Zapošljavanje kvalifikovanih novozaposlenih radnika
Category : Blogovodstvo
Ukoliko poslodavac do 31.12.2020. zaposli lice koje je kvalifikovani novozaposleni radnik, ima olakšice u obračunu i plaćanju poreza i doprinosa za te radnike.
Odredbe za olakšice se primenjuju od 01.01.2020. i na sve zarade za kvalifikovane novoyaposlene radnike do 31.12.2022. godine.
Pre svega da definišemo ko je kvakifikovani novozaposleni radnik
Kvalifikovani novozaposleni radnik je lice koje u periodu od 01.01.2019. do 31.12.2019. godine nije bilo u radnom odnosu ni jedan jedini dan. Tim licima smatraju se:
- Studenti koji su završili studiranje;
- Nezaposlena lica (bez obzira da li je lice prijavljeno na Biro ili ne);
- Osnivačikoji sa privrednim društvom nisu zasnovali radni odnos;
- Lica angažovana po bilo kom ugovoru van radnog odnosa (Ugovor o delu, Ugovor o autorskom delu, Ugovor o dopunskom radu, Ugovor o privremenim i povremenim poslovima, Ugovor o pravima i obavezama direktora, Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju).
Kvalifikovani novozaposleni radnik ne može da bude penzioner (starosni ni invalidski) kao ni lice zaposleno u javnom preduzeću, državnim organima ili budžetskim korisnicima.
Kvalifikovani novozaposleni radnik se postaje prijavom u radni odnos do 31.12.2020.
Kvalifikovani novozaposleni radnik olakšicu za plaćanje poreza i doprinosa „nosi“ sa sobom. Tačnije, ukoliko kvalifikovani novozaposleni radnik raskine radni odnos sa privrednim društvom A i zasnuje sa privrednim društvom B, privredno društvo A ne snosi nikakve posledice zbog raskida radnog odnosa. Kvalifikovani novozaposleni radnik nastavlja u novom privrednom društvu da koristi olakšice u obračunu i plaćanju poreza i doprinosa. Tu olakšicu koristi sve do 31.12.2022.godine.
Kolika je olakšica za plaćanje poreza i doprinosa?
Procenat oslobođenja za doprinose važi i za doprinose na teret poslodavca i na teret zaposlenog.
Koje uslove treba da ispuni poslodavac?
Poslodavac mora, pre svega sa kvalifikovanim novozaposlenim radnikom da sklopi ugovor o radu i da ga prijavi na obavezno socijalno osiguranje.
Drugi uslov je da poslodavac ne smanji broj zaposlenih koji ne koriste olakšicu u odnosu na broj zaposlenih na dan 31.12.2019.godine. Na primer: poslodavac je 31.12.2019. imao dva zaposlena. U 2020. primi tri radnika bez olakšica i dvoje koji su kvakifikovani novozaposleni radnici. Kod njega ukupan broj radnika mora da bude iznad 4 (četiri) da bi mogle da se koriste olakšice ( dva radnika koja su bila 31.12.2019. i dva kvalifikovana novozaposlena radnika).
Koje pogodnosti kvalifikvani novozaposleni radnik donosi?
Porezi i doprinosi se odmah prilikom obračuna umanjuju.
Ne postoji ograničenje u broju kvalifikovanih novozaposlenih radnika na koje mogu da se ostvare olakšice.
Poslodavac ne mora da vraća poreze i doprinose na koje je imao pravo na umanjenje ukoliko kvalifikovani novozaposleni radnik prestane da radi tj ode u drugo pravno lice.
Pogledajte Zakon o porezu na dohodak građana član 21 ž i Zakon o doprinosima za obavezno socijano osiguranje od 01.01.2020. član 45 đ.
Za šifre opština sa kontrolnim brojem pogledajte naš članak Šifre opština sa kontrolnim brojem – Natani